2022公務員優質服務獎勵計劃頒獎典禮今日（12日）舉行，行政長官李家超出席頒獎禮並致辭時表示，會優化公務員管理制度，激勵公務員不斷力求進步，向市民樹立敢於擔當、善作善成的風範，展現以民為本的服務文化。他相信，各部門人員各司其職，優勢互補，做到「一加一大於二」的協同效應，將為社會創造最大價值。

該計劃上一次於2019年舉辦，今次時隔三年再辦，不少參賽項目都反映公務員在防疫抗疫方面所作出的努力。疫情初期，在當時的食物及衞生局的統籌下，共有19個決策局及部門跨部門群策群力，在全港不同地區建設臨時檢疫營地，該項目獲得「卓越部門合作獎金獎」；路政署項目「破舊·立新」配合中九龍幹線的基建發展，在油麻地鬧市中拆卸承托天橋的停車場大廈，如期完成拆卸工程，達至「零意外」的目標，獲得「卓越團隊協作獎（公共服務）金獎」；香港警務處「童行·同心」項目積極與社會各界合作，提升市民保護兒童的意識，獲得「卓越團隊協作獎（專門服務）金獎」。

另外，今次公務員優質服務獎勵計劃特別增設「創新及科技獎」，機電工程署的「機電創科網上平台」獲得「持份者協作」的金獎。香港天文台亦積極應用科技精進服務，研發了一套監測發布系統，實時推算跑道積水深度，並自動通報機場有關人員，以保障航班安全。