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全球各行各業正面對IT人才荒問題。作為科技巨頭的思科（Cisco）今（8日）於墨爾本舉行的年度峰會Cisco Live上宣布，目標在未來10年，計畫透過其思科網路學院（Cisco Networking Academy），於亞太區為670萬人提供與數碼及網絡安全相關的技術課程。
思科引述世界經濟論壇的報告提及，到2025年全球將會有超過9,700萬個與科技技術及自動化相關的新職位空缺。思科全球創新首席主管暨資深副總裁Guy Diedrich就強調，建立本地的下一代人才庫，對於社會和經濟的長遠發展至關重要，因此作為科技巨頭的思科，更有責任要為業界建立人才庫。
其中該企於1997年成立的思科網路學院，目前全球已有超過1,750萬名學生，而亞太區則有約450萬人。Diedrich透露，計畫在未來10年，能於亞太區為670萬人提供與數碼及網絡安全相關的技術課程培訓，並期望能與更多教學機構、政府部門內及社企合作，為IT業界招攬更多人才。
針對後疫情時代混合辦公工作模式（Hybrid Work）的興起，國際科技巨企思科（Cisco）近年積極在混合辦公市場這個新藍海掘金，不斷強調將以旗下技術強化混合辦公體驗。而在昨（6日）起一連4日於墨爾本舉行的年度峰會Cisco Live實體活動，也同樣聚焦在探討混合辦公議題。
相隔2年，思科再次於墨爾本舉行年度峰會Cisco Live實體活動。該企亞太區日本及大中華總裁Dave West今（7日）於主題演講中笑指，三年前在會上討論的主要圍繞金融科技、共享經濟等話題，數碼轉型的關注度略低，更別提混合辦公的工作模式。但一場疫症的到來，瞬間顛覆了職場傳統的思想，打破僵化的辦公模式，也凸顯了科技的重要性。
Dave West表示，回到「舊方式」工作已不再是一種選擇。他引述該企早前進行的調查指，62%的受訪打工仔認為，公司能否提供混合彈性工作模式，會影響他們留下或離職的選擇，「採用混合工作模式，不只是大勢所趨，更是刻不容緩。」
他又指，來自不同行業的企業，都開始加入混合辦公的工作模式。例如一級方程式賽車（Formula-1）車隊麥拿侖（McLaren），目前也正採用混合工作模式，利用Webex的AR裝置Hologram以遙距方法設計跑車，收集數據並在短時間內改善其性能，同時借助Webex的AI功能來掌握觀眾反應和情緒的即時數據。
Dave West直言，深信混合辦公模式將會繼續擴展至各行各業，呼籲企業都要做好準備，並強調該企將持續聚焦於相關領域，提供解決方案。Cisco亞太區日本及大中華協作部門董事總經理Sandeep Mehra也補充指，有意繼續於元宇宙中尋找商機，除了擴大Hologram的應用外，也盼能開發更多元宇宙相關產品，提供更多選擇予客戶。
思科 Cisco（美︰CSCO）公有季度業績，思科季度少賺10%至27億美元，期內收入136億美元，按年增長6%，高於市場預期的133億美元，每股收益0.86美元，亦高於預期的0.84美元。思科股價盤後升4%，報46.2美元。
思科硬件部門收入66.8億美元，按年增長12%，其第二大部門Internet for the Future收入跌5%至13億美元。
另外，思科上調指引，預計2023財年收入增長4.5%到6.5%，高於此前預測的4%至6%。
思科股價今年累跌27%，同期納指跌29%。