特首李家超接受內地南方報業專訪，表示香港這些年來經歷一系列嚴峻挑戰，不少市民可能會感到疲累，對香港前景存有疑慮，但他對香港的前景充滿樂觀，堅信香港有「一國兩制」的制度保障，有各種長久以來賴以成功的優勢，認為香港融入國家發展大局，還有很多發揮空間，例如用好國際金融中心的融資優勢，助力國家加快構建更加開放的「雙循環」新發展格局等。

相信融入國家發展大局 港發揮空間仍很多
他續提到，香港過去兩年，勞動人口流失十多萬，多個行業正面臨人力短缺問題。針對這個困境，香港必須要更積極、進取地「搶企業」「搶人才」，又指「我們是很文明地去積極招募人才」，用「搶」字，是「要強調一個主動意識，是主動到要跟别人競爭的程度」，現在告訴世界香港特區政府是主動去「敲門」。

李家超強調5年任期内的一個重要任務，就是帶領香港開啟「由治及興」新篇章，他理解的這個「由治及興」中的「及」，不只是「到」，還要「及早興」，希望盡量壓縮時間，多方面提速、提量、提效、提質。

李家超另指，《香港國安法》實施以及選舉制度完善後，香港政治局面大幅改善，但仍存在暗流或潛在挑戰，特區政府需對相關內外挑戰未雨綢繆，包括執政理念的革新，香港必須具備更勇於承擔、敢於擔當的心態。

政務司司長陳國基和財政司司長陳茂波主持「搶人才、搶企業」記者會，宣布12月28日（星期三）將推出「人才服務窗口」線上平台，並會籌碼實體辦公室，有信心在未來3年每年吸引3.5萬名人才來港，預計每人逗留香港至少12個月。

陳國基稱，線上平台連接入境處系統，可以電子方式提交申請及簽證等，若申請者交妥文件，預計4周內可完成審批。他續指，明年1月起將取消「優秀人才入境計劃」年度限額，有信心各項計劃能達成所訂立的「關鍵績效指標（KPI）」。

在爭取企業來港方面，陳茂波稱已成立「引進重點企業辦公室」，初步計劃重點引進策略性企業範疇，包括生命健康科技、人工智能、數據科學、金融科技、先進製造、新材料及新能源科技等，辦公室至今已會見或將接觸的企業達數十間，已制訂首輪目標企業名單。

貿發局與香港政府合辦的第12屆「亞洲物流航運及空運會議」 於今日（22日）開幕，主講嘉賓海問律師事務所香港辦公室合夥人劉洋提到，對本港發展為「高端航運服務中心」非常有信心，並提出兩項建議予業界及港府。

劉洋提到，香港之所以能擊敗新加坡及東京等城市，成功獲國際航運公會設立百年以來首個海外辦事處，其中一個主要原因是其獨特的地理位置及法律制度。

他解釋，隨着海外企業與內地企業生意往來增多，香港作為國際金融中心是很好的選擇，而且普通法在海運市場佔領導地位，加上一國兩制的優勢，公會故決定香港為最終地點。

劉又指出，香港的融資門檻低，不少企業選擇在港註冊，造船相關的法律服務亦相應增加，自然需要吸納更多人才。

須有明確、長遠及全面的戰略規劃

對於行政長官李家超早前在施政報告提及，為鞏固及延續國際航運中心地位，會推出稅務優惠吸引更多高增值海運業機構來港落戶。劉認為，低税率對企業有吸引力，惟亦坦言並不足夠，因為新加坡跟內地甚至可提供更多補貼吸引商家。

因此，他提出兩項建議予業界及港府。一為須有明確、長遠及全面的戰略規劃，告訴業界香港的整體計劃才能吸引到企業。

二是「搶人才」十分重要，包括海外及內地的人才。需要有足夠的企業在港，包括船東、船務和海運服務業等企業，才可把握「航運＋金融＋法律」優勢，吸納人才和資金，發展高端航運產業。

利用資助熟讀海事法

提到培訓下一代，他提醒年輕人可充分利用資助熟讀海事法。「航運業的產業鏈十分廣泛，覆蓋造船、船舶註冊和公司註冊、船舶管理和租賃、海事保險，以及海事法律及爭議等範疇，無論是否想直接投身海事仲裁業，熟讀法律對未來經商或在商界擔任從業員亦甚有幫助」。