Zoom裁員1300人、佔員工總數15% 行政總裁袁征減薪98%

Zoom(美︰ZM)裁員約1300名員工,佔Zoom員工總數的15%。Zoom創辦人兼行政總裁袁征(Eric Yuan)於公司網誌表示,隨着世界繼續調整至新冠疫情大流行後的生活,公司需要適應全球經濟的不確定性,以及其對客戶的影響。【相關網誌】

Zoom股價收報84.66美元,升9.9%,盤後略為回軟跌0.2%。

新冠肺炎爆發時,人民被迫在家工作,刺激Zoom業績急增。袁征表示,Zoom在24個月內的規模擴大了3倍,以滿足需求同時實現持續創新。「我們孜孜不倦地工作,但也犯了錯誤,沒有花足夠時間來深入分析團隊、評估是否在可持續增長。」

他表示,作為Zoom的CEO及創始人,要對這些錯誤及今天採取的行動負責。為此,將計劃在下一個財政年度將自己的工資減少98%,且放棄2023年的公司獎金,其執行領導團隊的成員將在下一個財政年度將基本工資降低20%,同時沒收公司獎金。

Zoom宣布的裁員比例,高於Salesforce、微軟、Workday等企業軟件公司。

Dell料市場需求繼續惡化 宣佈裁員6,650人

裁員潮已席捲多家美國科企,繼Intel、HP後,電腦設備供應商Del亦宣布,計畫裁減6,650人,佔整體人手近5%。

綜合外媒報道,雖然Dell早前已推出了削減成本的舉措,如暫停招聘和限制公幹,以應對疫後全球個人電腦(PC)銷售暴跌的情況。但鑑於來自PC銷售的收入,佔該企總收入的一半以上,Dell聯合營運總監Jeff Clarke於員工備忘錄中,表明相關舉措「已不足夠」應付市場繼續惡化的問題。因此,計畫裁員6,650人。

據了解,Dell目前有約13.3萬名員工,是次裁員計畫將影響當中約5%員工。英國投資管理公司Hargreaves Lansdown的市場分析師Susannah Streeter表示:「考慮到該公司對消費者和企業信心的敏感程度,裁員浪潮波及Dell只是時間問題。」

Tesco及PayPal捲入裁員潮 兩企各削近2000名員工

全球經濟持續不穩,經濟前景未明朗,地緣政治局勢仍然緊張,加上美國加息潮未止,通脹高企,因而令不少企業推出裁員以削成本。英國連鎖超市「一哥」Tesco,同樣抵受不住負面經濟衝擊,近日宣布裁員。

綜合外媒報道,英國連鎖超市龍頭Tesco在本周二(1月31日)宣布計劃裁員2,100人,同時將會對其經營超市的方式進行變革,當中包含裁減約1,750個管理職位,以及關閉部分藥店、所有剩餘的熱食櫃台和其他部門等進行重組,料將裁員約350人。

Tesco承諾,公司將在整個裁員及架構重組過程中,竭盡所能支持受影響的員工,幫助他們從現有的職位空缺或新設立的職位中找到替代職位。

另一邊廂,美國線上支付營運商巨頭PayPal也逃不過裁員潮,公司在周二(1月31日)宣布將裁減約2,000名員工。綜合媒體報導,PayPal行政總裁Dan Schulman周二在公司官網發文,指PayPal正努力應對充滿挑戰的宏觀經濟環境,盡管公司在節省成本開支方面已有頗成熟的想法,冀將資源集中在核心策略,惟仍有很多功夫要做。

Dan Schulman表示,隨著消費者消費習慣改變、企業客戶的要求變得多元化,且同業競爭格局的演變,PayPal必須就此作出改變去應對這些變化。因此,公司即將在全球削減約2,000名全職員工,約佔總員工數目的7%。受影響的員工預計將在接下來的幾天或幾週內收到通知,Dan Schulman承諾,離職員工將獲得慷慨的遣散費。

PayPal計劃裁員2000名員工、佔總數7% 應對充滿挑戰的宏觀經濟環境

PayPal(美︰PYPL)公布計劃裁員2000名員工,佔PayPal員工總數7%。PayPal總裁兼行政總裁Dan Schulman指,正努力應對充滿挑戰的宏觀經濟環境。PayPal股價收報81.49美元,升2.3%。

Dan Schulman表示,公司在將資源集中在核心優先事項及合理調整成本結構方面取得進展,但還有更多工作要做。他表示,改變可能很困難,特別是當重要的同事和朋友離開時,將利用其全球平台規模、戰略投資及客戶的信任和忠誠度共同面對問題。

上月,Google母企Alphabet(美︰GOOGL)宣布計劃解僱超過12,000 名員工,微軟(美︰MSFT)計劃裁減1萬名員工,至於Salesforce(美︰CRM)計劃裁員7000人。另外,於Workday(美︰WDAY)本周公布計劃裁525人。

PayPal將於2月9日收市後公布第四季度業績。

孩之寶業績疲弱 將裁員15%

孩之寶(Hasbro)周四表示,將會裁減約1,000個員工職位,並警告假日季度業績不佳,其股票在盤後交易中下跌超過6%。

孩之寶行政總裁Chris Cocks指出,儘管Wizards of the Coast、Hasbro Pulse及專利業務等增長強勁,但在充滿挑戰的假日消費環境下,品牌的消費品業務在第四季度表現不佳。

由於該公司希望在2025 年底前,每年節省2.5億至3億美元,因此將會在全球裁減約15%員工。

孩之寶表示,預計包括假期在內的第四季度收入,將達到16.8億美元,比去年同期下降17%,而全年收入預計在58.6億美元,比2021年下降9%。

在疫情肆虐及通脹高企的背景下,大大減低家長購買玩具的消費意欲,雖然2022年的業績強差人意,但Chris Cocks表示對10月份公佈的Blueprint 2.0計劃充滿信心,屆時將會專注於更少量及更大型的品牌,此外,遊戲、數碼以及專利業務等都是重點發展方向。

IBM季度收入按年持平勝預期 計劃裁員近4000人

IBM(美︰IBM)公布,季度收入166.9億美元,按年持平,高於預期的164億美元,經調整每股盈利3.6美元,符預期。另外,另外,IBM計劃裁員約3900人,佔員工總數約1.5%。IBM股價盤後跌2%。

期內,軟件部門收入72.9億美元,增長近3%,基礎設施部門收入44.8億美元,增長近2%,至於諮詢業務收入增長0.5%至47.7億美元。

IBM裁員將主要集中在分拆基建設施業務及剝離醫療保健部門有關,涉及相關費用約3億美元。IBM財務總監James Kavanaugh表示,IBM仍預計在「高增長地區」招聘員工。

IBM預計2023財年的自由現金流將達到105億美元,收入增長約5%。至於根據彭博匯編的數據顯示,分析師的預測均值為自由現金流91.8億美元,收入增長1.2%。

馬斯克反口?Twitter據報將進一步裁員 員工人數或跌至不足2000人

Twitter據報將進一步裁員。Twitter老闆馬斯克(Elon Musk)此前雖曾向Twitter員工表示不會進一步裁員,不過報道引述消息人士指,Twitter未來數周產品部門的另外50名員工將被裁走。

報道指,兩周前Twitter廣告、貨幣化等部門數十名員工被裁,至於新加坡及澳洲辦公室則在上周裁員。員工又預計,Twitter關閉多個國際辦事處及美國幾個較小辦事處的計劃,將導致更多裁員。

若情況出現,裁員後Twitter員工人數或降至2000人以下,亦意味馬斯克將Twitter員工人數減少逾75%。

另外,有報道指Twitter上季收入跌約35%至10.25億美元,僅完成此前內部目標的72%。至於馬斯克10月接管前,公司預計第4季度收入能完成目標的98%。

微軟據報本周宣布裁員 規模幅度較之前數次大

再有科技巨企計劃裁員。彭博報道指,將於下周公布業績的微軟(Microsoft 美︰MSFT),計劃本周在工程部門裁員,雖然裁員規模尚不清楚,但幅度明顯大過之前數次。

另外,根據英國《天空新聞》報道,微軟準備數日內公布裁減約5%職位。微軟擁有逾22萬名員工,意味相當於約1.1萬人受到影響。

全球科企裁員潮持續 今年首15日每日逾1600人失業

科技業經歷寒冬,全球科企裁員潮持續至新一年。根據追蹤網站數據,去年全年有超過15.4萬科企員工失業,而今年首15日全球91間科企已裁員超過2.4萬人,平均每日有逾1600人遭解僱。

亞馬遜(Amazon)、Facebook母企Meta與Salesforce裁員最多,去年11月至今分別裁員1.8萬、1.1萬及8000人。當中亞馬遜和Salesforce今年第一周已宣布裁員,又有超過2.5萬人失業,影音媒體平台Vimeo和供應鏈軟件公司Flexport也宣布即將裁員。

Salesforce行政總裁Marc Benioff表示,公司於新冠疫情期間收入加速增長而過度招聘,目前公司面臨經濟衰退因而要裁員。

瑞信傳裁減逾1成歐洲投行員工 瑞銀稱無意收購瑞信

瑞信(美:CS)去年宣布3年內全球削減9000個職位計劃。外電引述消息報道,瑞信(美:CS)計劃今年裁減逾10%歐洲投資銀行家,在倫敦和蘇黎世逾百名員工將受影響。另外,瑞士另一主要銀行瑞銀UBS重申無意收購瑞信。

在經濟衰退迫在眉睫和收入急降後,裁員潮衝擊投行界,不單業績陷困的瑞信,高盛(美:GS)、摩根士丹利(美:MS)、巴克萊銀行近期都披露計劃在未來數月內裁員。

瑞銀:正尋機構投資者買該行股票
瑞銀主席Colm Kelleher最新向瑞士傳媒表示,在可見的將來,集團不打算在美國收購,亦無意收購瑞信。Kelleher指,瑞銀還沒充分實現其在美國的潛力。他稱:「我們需要讓我們的財富管理業務運行,並提高我們在那裏的利潤率。」

瑞銀此前稱,將專注於其傳統的非常高淨值客戶(UHNWI)群,並放棄收購主攻較低檔富裕客群的智能投資平台Wealthfront,而該行計劃為其美國富戶提供更多傳統銀行服務,如抵押貸款。

Kelleher稱,不會擴大投資銀行業務,然而,該部門可以在良好的股票交易基礎上發展,但需要改善其諮詢業務,瑞銀正在尋求更多的美國機構投資者來購買該行股票。