首份青年發展藍圖出台 160招扶持港青

經過約半年時間的廣泛諮詢及醞釀,香港特區政府昨日公布首份青年發展工作文件《青年發展藍圖》。民政及青年事務局局長麥美娟表示,青年工作是長期和持續的,也不應碎片化。該藍圖全面勾畫未來青年發展工作的理念及方針,其中在首階段提出超過160個有利青年發展的具體行動及措施,包括推動「青年儀表板」、手機App,及成立青年社區建設委員會和地區青年發展及公民教育委員會等,供青年人自薦參與。她強調,推出該藍圖並非是要「倒模」,而是希望青年可有不同的想法,特區政府再加以協助和扶持。

長達60多頁的《青年發展藍圖》共提出了六大工作方針,包括頂層領導、凝聚力量;傳承愛國愛港精神,增強家國情懷;針對多元發展需要;推動全人發展;對青年抱有積極態度,提升青年參與;與時並進。藍圖提出超過160個有利青年發展的具體行動及措施,為全港215萬名12歲至39歲青年提供協助,並提出設立有效的統籌及執行機制,以及就青年關注的議題定期和有系統地收集相關資料和數據。

灌輸正確價值觀 促進發展事業

其中,行動和措施共分4個篇章。《探索篇》鼓勵青年積極探索,學習必要的技能和知識,同時向他們灌輸正確的價值觀,措施包括強化國民和國家安全教育、民族自豪感,優質多元教育,認識國家及世界;《希望篇》助力青年向上流動,成為社會中流砥柱,措施包括促進發展事業,以及照顧居住需要;《自強篇》關心青年的身心健康和正確價值觀,為青年提供適時支援,協助他們健康成長,包括優化青年福利服務、舉辦青年節、推出青年歷奇活動、協助青年更生等;《建設篇》希望青年着眼自身發展的同時,亦要貢獻國家,服務社會,措施包括加強青年參與公共事務,建立凝聚青年的平台,推動青年參與義務工作等。

強化青年發展委員會 設青年專員

為了有效推動和落實具體工作,藍圖將推出一系列措施加強內部統籌及強化執行機制,包括強化青年發展委員會的跨局跨界別統籌角色,並按需要成立新的工作小組;推動和協調相關政策局在其政策範疇下落實藍圖內提出的措施,並會就落實情況和成效目標開展定期監察及評估;把民政及青年事務局專責青年事務的副秘書長改為青年專員,統籌特區政府各範疇的青年發展,共同推動青年工作;製作青年儀表板,定期就青年人關注的議題搜集資料及數據,供相關政策局及部門在制定政策時參考,以便特區政府掌握青年人的脈搏;以及定期就藍圖的落實情況向立法會及青發會回報,並按需要制訂更新版本。

麥美娟表示,該藍圖希望讓香港青年看到未來發展的機遇和希望,裝備每一個青年繼續在香港發展,因此,藍圖內不但會有不同資訊,展示未來的發展機會,更提出了一些措施令青年可以抓緊這些機會,希望青年有世界視野。藍圖不但面向香港,也會面向社會,面向國際,希望講好香港青年故事。

青年發展藍圖逾160項措施 擴大參與自薦 強調包容公平

承接國家主席習近平講話「青年興則香港興」,港府公布青年發展藍圖,為12至39歲約215萬名青年制定「探索」、「希望」、「自強」和「建設」4個篇章,涵蓋逾160項措施,包括建立青年網絡冀成人才庫、再推「港人首置」等解決置業問題、擴大委員會自薦計劃,廣納青年參與建設。當局指,青年工作須長期、持續和不碎片化,強調包容和公平,不分背景、種族等。

長遠工作包括成立青年網絡,集合曾參與不同活動參加者,為他們提供培訓、體驗等活動,凝聚社群和加強與政府互動互信。另計劃設立針對青年一站式資訊手機應用程式,提供政府資訊。就青年住屋需求,計劃擴大青年宿舍,目標5年內非政府組織租用酒店宿舍增額外3,000個宿位,再推出「港人首置」項目等。

擴大青年參與,包括擴大青年委員自薦計劃,本屆政府將參與計劃諮詢委員會由現時60多個翻兩倍至不少於180個,開放18區委員會名額予青年參與社區建設。民政及青年事務局長麥美娟表示,藍圖開放予215萬青年,不分有否犯事、種族和背景,只要符合表格所列客觀條件,及符合年齡均可被考慮,並謂藍圖並非特效藥,也非針對某事件報告,目標冀以新思維、新手法,沉浸式工作導向正向思維,主動聯繫青年、讓他們了解政府工作,建立信任和消除誤解,回應170多場諮詢會中青年表示不了解政府工作等訴求。

針對在學青年,麥美娟指,他們反映希望獲支援作更多生涯規劃,故藍圖規劃民青局牽頭加強統籌相關工作,而160項措施會保持更新和適時增加。

其他措施包括加深國家認識,培養愛國愛港,增加內地實習、創業機會等;制定青年儀表板,整理相關數據,讓社會了解青年發展趨勢,數據包括就學比率、青年初創企業數字、五年內有意置業青年比例等。