日本松下電器控股（Panasonic Holdings）早前宣布大規模重組後，日本媒體報道指企業將於10月起開始裁員，估計將影響1萬名員工，最高可獲補償多達60個月的薪資遣散費。

日本放送協會（NHK）引述消息人士報道，松下將在下周三（10月1日）開始，向40歲至59歲任職5年或上員工提供提早退休計劃，為期一個月，並預計在2025年內完成裁員。

接受的員工將按年齡及其他因素獲得額外遣散費，非管理職位的55歲額外獲得的遣散費將高達基礎工資的60個月。

同時，松下集團其他子公司亦計劃陸續展開提早退休計劃，但生產電動車電池的「松下能源」以及從事軟件開發等的「松下連繫」，由於已「開始進行人員適正化」，將不舉行相關計劃。

松下早前宣布集團結構改革，計劃裁減約1萬名員工，並調整電視和家電等低盈利業務，同時加強面向企業的業務如電動車電池生產及利用人工智能（AI）的企業服務等。

雖然「日本制」電飯煲深受中港台消費者歡迎，不過日本松下電器（Panasonic）據報已決定，於明年起將電飯煲生產線移到中國工廠，並不再在日本生產電飯煲，原因是日本市場急速收縮，以及與電飯煲專業廠商的競爭加劇。日本《共同社》報道，松下大約會在2023年6月停止在日本國內生產電飯煲，並交由包括中國工廠在內的廠房負責生產，告別日本製造後，松下電飯煲轉為中國製造，再進口到日本販售。

報道指出，松下1956年就開始發售電飯煲，產品線從具備電磁感應加熱的高端產品，以至面向單身人士的細小機型都有供應，但儘管市場份額名列前茅，但松下認為在市場萎縮及競爭加劇的情況下，電飯煲業務難有太大發展前景，故決定重組業務以加強盈利能力，繼而決定停止在日本生產電飯煲。

市場萎縮及競爭加劇礙發展
事實上，松下早已於海外工廠生產低端機型，只保留日本加東市工廠生產高端機型。報道指出，生產線遷走後，加東工廠不會關閉，將改作其他業務，料日後所有電飯煲都會在中國及印度等地生產。

負責家電系統的松下電器（中國）1994年在北京成立總部，天津、上海、大連等地設廠，2002年取得獨資經營。