Meta設遊戲獎勵徽章 提升員工AI應用率

為了鼓勵員工用AI,Meta可算是絞盡腦汁,嘗試以不同的方式引導員工在工作流程中採用AI。綜合外媒消息指,目前Meta會以儀表板追蹤員工AI使用率,並設計「Level Up」自願性計畫,當員工使用AI工具時,就會獲獎勵徽章,鼓勵他們採用。

Meta發言人指出,AI是公司的優先事項,目的是幫助員工提高工作效率。所以Meta較早前就推出「Level Up」計畫,將AI應用轉化為遊戲,幫助員工熟悉AI工具的使用。員工可以透過運用AI,達到不同使用程度的里程碑,從而獲獎勵徽章。

Meta員工則透露,公司對AI使用的程度因團隊而異,有部門鼓勵員工嘗試AI工具,有部門則會要求員工達到特定目標,如Meta硬件和虛擬實境部門實境實驗室(Reality Labs)的目標,就是提升員工AI採用率至75%以上,高於目前的70%。

除了Meta外,Google和Microsoft目前也會追蹤員工AI使用率,為求能夠以正確的方法提升生產力。

議員關注數據安全立法 孫東:已資助大學做為期一年前期研究

施政報告提出大力拓展AI應用。商界(第二)立法會議員廖長江關注本港數據安全立法時間表,創科局局長孫東表示,數據管制包括多個元素,單靠一條法例難以處理所有問題;又指政府正積極就立法做準備,例如已資助一所大學對香港制定數據法進行為期一年的前期研究。

今日(25日)立法會大會上,科技創新界議員邱達根就AI發展提口頭質詢,並詢問會否協助不同行業協會以AI審視業內企業流程結構、人才佈局。孫東表示,政府願意與業界合作,就痛點提供具體措施,舉例人工智能研發院將研究設立一個AI技術方案配對平台,針對不同行業運用AI的痛點向政府提供意見。他亦指,政府未來會進一步加大對AI產業發展投資,包括明年推出的產業引導基金,5大板塊中2個都與AI有關,著重支持企業運用AI轉型。

孫東:今年底政府可提供5000匹算力
民建聯葛珮帆表示,發展人工智能高度依賴算力和數據資源,但香港數據算力基礎設施相對有限,且土地少、電費非常貴,詢問當局會否與與國家級數據中心合作,共建跨境數據平台。

孫東指,早在2年多前便就此積極佈局,到今年年底政府可提供全港5000匹的算力,強調在全世界任何國家和地區都沒有;下一步工作重點是依靠業界力量,提供更多算力設施。他又稱,與內地合作一直積極探討,無論數據跨境流動、算力設施共享等港府均持開放態度。

企業深化AI應用 元宇宙虛擬幣走勢看淡

人工智能在今年是不少科技新聞的焦點,先後有AI生成繪畫創作,到年底超強勁的聊天機械人ChatGPT獲得全球注目,公眾再度思考AI的威力。科技界專家認為,AI的威力進一步獲得企業以至一般用戶的注目,將繼續是明年科技發展重心。

初創企業孵化器Founders Space行政總裁Steve Hoffman接受本報專訪時分享,認為AI將會是科技界明年繼續看漲的領域。他解釋,企業到近年已透過AI獲得頗大獲益,但這仍只是在成長曲線的起點,當算法變得更成熟、電腦運算能力變得比幾年前更強大,企業更能從各類數據提擷取價值,進一步提升AI的威力。

他舉例,年底成為科技界熱話的「全能」聊天機械人ChatGPT,雖然能力上有限制,外界亦有點過度炒作,但它已「非常酷」,對一些如提供菜式建議的提問,回答已經頗為完善,只是在回答複雜問題的表現就尚待加強,

我問它矽谷的首十位初創投資者是誰,它說它答不出來,因為數據庫未夠更新。

他續指,AI尚未可完美地回答問題,至於書寫文章以及編寫程式等具創作元素的領域,它生產出來的「作品」或需改寫才可採用,但亦為人類帶來頗大幫助。他總結,企業活動仍有大量應用AI的潛在效益,科企或初創可多加發掘。

至於近兩年廣受關注與虛擬貨幣與元宇宙,他強調,過去虛擬貨幣市場的熾熱市況,以至科技界對Web 3.0的憧憬,暫未帶來具體價值,甚至可謂形成投資泡沫。經今年價格暴瀉與交易所倒閉等風波後,虛擬幣不會全面退潮,但規模勢將顯著縮減。至於元宇宙,他認為,頭戴式裝置一天未夠舒適、操作上的互動與便利性不及手機,元宇宙的真正普及時刻未至,「社交網絡並不是虛擬現實的合適使用案例。」

整體科技業界今年下半年受悲觀情緒影響,在科企裁員及集資難度趨增下,前路挑戰重重。Hoffman的觀察是,現時業界情緒確是偏負面,但相比起2000年代初的科網泡沫爆破或2008年金融海嘯,當下並非太悲觀。他解釋,初創估值在早一兩年有泡沫形成,現時估值下降,對位於後期階段甚至籌謀上市的初創是個難題,但優質的A至C輪公司,所獲資金未減,而對潛在投資者或企業,現在更是購入優質初創的良機。

而科企裁員亦有「可取之處」,因大型科企在瘦身後能略省成本,而且人才會流入初創與其他企業。