為了鼓勵員工用AI，Meta可算是絞盡腦汁，嘗試以不同的方式引導員工在工作流程中採用AI。綜合外媒消息指，目前Meta會以儀表板追蹤員工AI使用率，並設計「Level Up」自願性計畫，當員工使用AI工具時，就會獲獎勵徽章，鼓勵他們採用。

Meta發言人指出，AI是公司的優先事項，目的是幫助員工提高工作效率。所以Meta較早前就推出「Level Up」計畫，將AI應用轉化為遊戲，幫助員工熟悉AI工具的使用。員工可以透過運用AI，達到不同使用程度的里程碑，從而獲獎勵徽章。

Meta員工則透露，公司對AI使用的程度因團隊而異，有部門鼓勵員工嘗試AI工具，有部門則會要求員工達到特定目標，如Meta硬件和虛擬實境部門實境實驗室（Reality Labs）的目標，就是提升員工AI採用率至75%以上，高於目前的70%。

除了Meta外，Google和Microsoft目前也會追蹤員工AI使用率，為求能夠以正確的方法提升生產力。