- 中資券商調高香港初級銀行家薪酬
- 加薪為提高留任率，應對交易激增
- 薪酬已回到2022年水平，但非全部
本港今年新股市場及融資市場再次暢旺，外電引述消息人士透露，中信證券 （06030） 及其他中資券商正再次調高香港初級銀行家的薪酬，以提高留任率，並應對交易量的激增。
薪酬已回到2022年的水平
彭博引述消息人士指，中信証券正調高香港附屬公司中信里昂證券員工的薪酬，部分初級助理獲加薪15%至30%，達至介乎7.5萬至8萬元，惟是次加薪並非涵蓋所有員工。
其中一位消息人士表示，薪酬已回到2022年的水平，但仍低於2021年第一至第三年助理的收入，當年交易活動創下數十年來的新高。
許多其他金融機構也考慮加薪
另一位消息人士指，招商銀行 （03968） 的香港附屬公司招銀國際亦將初級員工的薪酬提高到類似水平，而隨各機構對人才的爭奪日益激烈，許多其他金融機構也考慮加薪。
過去數年中資銀行家薪酬下降，不斷削減獎金及各項福利，中國政府尤其批評銀行家存在「享樂主義」生活方式，導致相關中資公司在香港也採取謹慎態度，惟現在這波加薪潮顯示情況已顯著改變。
中信證券駐香港發言人不予評論，招銀國際未有評論。