格力電器（GREE，深：000651）董事長董明珠稱，格力絕不用海歸，因為「裡面有間諜」。此言論引發爭議，有媒體評論稱， 董明珠的說法是對海外人才的極大冒犯，與明星企業掌門人應該有的廣闊視野和格局並不匹配。

綜合內媒報道，董明珠昨日（22日）在格力臨時股東大會上談到用人問題時稱，公司「絕不用一個海歸派，這海歸派裡面有間諜，我不知道誰是、誰不是」，「我只能保守地選擇，在國內的高校裡培養我們自己的人才。」

此言論引發爭議。在微博上，有網民舉出「中國導彈之父」、「中國航天之父」錢學森的例子，來反駁董明珠的觀點。

《新京報》發表評論稱，董明珠脫口而出的「間諜論」，無疑暴露出了其用人觀念的落後。很大程度上，源於觀念深處根深蒂固的偏見。

文章指出，類似言論不僅沒有根據，而且天然地將海歸群體置於某種情緒的對立面。這種脫離現實的「海歸原罪論」，與明星企業掌門人應該有的廣闊視野和格局並不匹配。尤其是在當前海外人才培養渠道愈發多元、高端海外人才回歸的大背景下，這種背離常識的說法顯得格外扎眼，也是對這個群體的極大冒犯。

文章還指出，在實際經營中，企業當然有權根據自身定位、業務需求等因素制定屬於自身的人才策略，這是企業經營自主權的體現。但是，企業有自身的選人用人標準與企業家發表污名化言論是兩碼事，其中的道理很簡單，界限也很清晰。那些突破常識和公眾認知下限的言論，還是克制些為好。